Emploi 360

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Si vous me suivez depuis un moment, vous savez que j’ai connu une période de chômage et que je suis particulièrement sensible aux questions du recrutement et de l’emploi.

Pour avoir été à la recherche d’un emploi, je sais au combien il est difficile de trouver un job, de sauter de refus en refus, d’espérer tous les jours LA bonne nouvelle.

L’agence web pour laquelle je travaille a développé un site de recrutement dont je souhaitais vous parler. Il s’agit d’Emploi 360. Je fais très peu de « pub » sur ce blog, mais lorsque je vous parle d’un site ou d’un produit c’est que j’y crois !!

Alors, Emploi 360 c’est quoi ?

Emploi 360 est une nouvelle plate-forme Internet qui propose aux Recruteurs un tarif unique pour déposer leurs offres d’emploi.

Qu’est-ce qui le différencie des sites d’emploi existants ?

Ses tarifs ! En effet, lorsque j’ai été recrutée je cherchais un job sur les sites d’emploi traditionnels sans connaitre les tarifs exorbitants demandés aux Recruteurs pour diffuser leurs annonces. C’est mon boss qui m’a fait part de ses difficultés à recruter pour sa TPE car c’est en moyenne 750 € pour déposer une offre sur les grands job boards existants sur le net.

Autant vous dire que pour une TPE ou une PME (Très / Moyenne Petites Entreprises) il est difficile de déposer une offre à ce tarif. Il existe certains sites gratuits mais qui sont bien souvent spécialisés.

Emploi 360 permet à toutes les entreprises, quelque soit leur taille et leur budget, de proposer une offre d’emploi dans tous secteurs pour seulement 29,90 € (19,90 € pour un stage)

Toutes les offres seront relayées sur nos réseaux sociaux pour plus de visibilité.

Côté Candidats, l’inscription et l’accès aux offres sont bien sûr gratuits. Ils ont la possibilité de déposer leur CV dans la CVthèque qui sera consultable par les Recruteurs, là encore pour un prix bien moindre que les autres sites.

Je crois vraiment en ce projet qui peut permettre aux chercheurs d’emploi de trouver des offres qui seraient peut-être restées dans l’ombre ou qui nourrissent le marché caché.

Le site est voué à évoluer petit à petit. Nous avons déjà en tête plusieurs modifications que nous avons hâte de développer !

Nous recherchons d’ores et déjà des Candidats à la recherche d’un emploi et des Entreprises qui recrutent pour être présents sur la page d’accueil du site. Nous souhaitons vraiment mettre en avant les entreprises autant que les candidats !

Et avec le code TF2014, les entreprises bénéficient de 50% sur leur offre d’emploi !

Alors si vous cherchez un job ou si vous recherchez de nouveaux collaborateurs, n’hésitez pas à vous inscrire sur Emploi360 ! Vous pouvez contacter notre équipe par mail : contact@emploi360.com

http://www.emploi360.com

 

Quelques conseils pour une réorientation réussie

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Suite à mon dernier post sur mon job actuel, j’ai eu quelques questions sur ma réorientation.

Effectivement, il y a maintenant 3 ans j’ai décidé de changer de job, d’entreprise, de me former et de faire enfin quelque chose qui me plaisait réellement.

Je suis restée 7 ans dans la même société, évoluant peu à peu jusqu’à devenir chef de projet dans le marketing. Les derniers temps je m’ennuyais ferme. La boite avait aussi peu à peu changé et je ne me retrouvais plus dans l’ambiance.

Mais pas facile de changer de voie, surtout en France où l’on a l’habitude de vous coller dans une case pour le restant de vos jours. Nous sommes un peu en retard sur ce sujet alors que d’autres pays, notamment anglo-saxons, ont bien intégré que de nos jours, changer de job, se réorienter, était primordial pour coller avec le marché de l’emploi. Et n’oublions pas qu’à 18 ans, quand vient le choix de nos études, on sait rarement quel métier on souhaiterait exercer pour le restant de nos jours. Et c’est heureux.

–          Cernez vos objectifs

N’oublions pas qu’il faut malheureusement tenir compte des difficultés pour trouver un job aujourd’hui, notamment dans certaines branches archi bouchées.

Il faut aussi garder les pieds sur terre. Devenir mannequin chez Elite si on fait 1m50 et qu’on a dépassé les 18 ans ça ne va pas être facile, facile.

Le bilan de compétences peut vous aider à définir vos objectifs, vos atouts jusque là insoupçonnés dans un domaine, à cerner votre caractère, pas toujours compatible avec le métier de vos rêves. Il est toujours bon d’avoir un œil extérieur sur vos projets et votre parcours. Il faut y aller sans arrière-pensée et se défaire de ses expériences passées pour apprécier le bilan.

Le Fongecif offre la possibilité d’un bilan de compétences gratuit.

Pensez aussi que changer de job peut se faire au sein de votre entreprise. Un poste qui se libère peut être l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences.

–          Informez-vous

Il y a des aides, des conseillers pour vous soutenir dans vos démarches. Prenez le temps de faire vos recherches. Plus vous serez documenté sur les formations à effectuer, le métier visé, etc, plus il vous sera facile de cibler les bonnes adresses, les bonnes personnes à qui vous adresser.

La cité des métiers peut être un bon vivier d’informations. Il faut y passer du temps mais il y a une tonne de documentation qui peut s’avérer très utile.

–        Formez vous !

Il existe des tas de formations telles que le CIF (Congé Individuel de Formation ou le DIF (Droit Individuel à la Formation) pour les salariés. J’ai pu en bénéficier avant de quitter mon ancien job et ainsi acquérir de nouvelles compétences.

Pas de formation adaptée ? Prenez votre courage à deux mains et optez pour l’auto-formation. Ce n’est évidemment pas valable pour tout mais si, par exemple, il vous manque l’utilisation de Photoshop ou d’un logiciel assez courant dans votre CV, pourquoi ne pas apprendre les bases seul ou avec l’aide d’un ami qui le maitrise ? Cela demande du temps et de la rigueur mais c’est un vrai plus sur un parcours pro.

–          Tenez bon !

Vous ne supportez plus votre job, vous avez envie d’agrafer la tête de vos collègues ? Prenez votre mal en patience. Quittez votre job, dans la mesure du possible, lorsque vos objectifs ont été définis, que vous savez où vous allez et que vous avez un vrai projet qui tient la route en tête.

Le must étant de partir en ayant trouvé un job… Pas toujours évident je vous l’accorde car on ne va pas se leurrer, les temps sont difficiles.

Une réorientation peut prendre du temps, ne vous découragez pas. Saisissez chaque opportunité. Toute expérience est bonne à prendre !

Vos témoignages sur votre réorientation sont les bienvenus !